Підбір і навчання персоналу - Практическая психология
БІЗНЕС-ПОСЛУГА ПСИХОЛОГА

ПІДБІР І НАВЧАННЯ ПЕРСОНАЛУ

Ми шукаємо однодумців, а не клієнтів

Ми заробляємо не на тренінгах та консультаціях, а на успіху наших партнерів

map

Физиогномика на службе у бизнеса: эффективные продажи

Психодиагностика и профайлинг

Более 85 тестов

map

Фізіогноміка на службі у бізнесі: ефективні продажі

Психодіагностика та профайлінг.

Понад 85 тестів

ОЛЬГА СМІРНОВА

  1. Психотерапевт з більш ніж 20-літнім стажем.
    Засновник Міжнародної Академії Пізнання Особистості
  2. Кандидат психологічних наук, доцент, професор кафедри психології
  3. Автор освітніх і тренінгових програм для людей і бізнесу 
  4. Фізіогноміст, психодіагност, верифікатор, профайлер 
ХТО ПРОВОДИТЬ КОНСУЛЬТАЦІЮ

ОЛЬГА СМІРНОВА

  1. Психотерапевт з більш ніж 20-літнім стажем.
    Засновник Міжнародної Академії Пізнання Особистості
  2. Кандидат психологічних наук, доцент, професор кафедри психології
  3. Фізіогноміст, психодіагност, верифікатор, профайлер
  4. Автор освітніх і тренінгових програм для людей і бізнесу

Висока достовірність

Конфіденційність

3000+ протестованих співробітників

20 років досвіду

Сучасні технології підбору персоналу

Сучасні технології
підбору персоналу Ми любимо складні завдання. Проведемо тренінги, психодіагностику, профайлінг персоналу як у великих компаніях, так і малому бізнесі з 10 співробітниками.

  • Компетенції, потенціал, здібності та небезпеки партнерів, співробітників
  • Емоційний стан працівників
  • Здатність до адаптації та навчання
  • Діагностики професійного вигоряння, рівня стресу
  • Рівень IQ та комунікативних навичок
  • Психологічний клімат у колективі
ЩО ВИ ОТРИМАєте

МЕТОДИКИ

Підбір персоналу

Прогноз успішності адаптації та навчання, мотивації та поведінки. Рекомендація щодо позицій

Профіль партнерів

Складання психологічного профілю та характеристик партнерів та конкурентів бізнесу

Профіль аудиторії

Підбір психологічного профілю цільової аудиторії для пакування продукту та реклами

Психодіагностика

Читання характеристик особистості за зовнішніми та візуальними ознаками (можна за фото, відео)

Профайлінг

Складання профайлінгу особи під завдання бізнесу. Ефективність впливу на функціонал та команду

Детекція брехні та тести

Верифікація та неінструментальна детекція брехні. Підбір та застосування тестів

ДЛЯ РЕЗУЛЬТАТУ

ПРИНЦИПИ

1.  Успіх клієнтів – сенс нашої роботи. Ми не робимо роботу за наших клієнтів, ми навчаємо самостійного плавання в океані їх успішного та щасливого Життя.
2.  Відкритість. Ми впевнені, відкритість робить нас кращими. Ми завжди дивимося правді, проблемам та негараздам ​​у вічі. Ми відкриті перед співробітниками, партнерами та клієнтами.
3.  Прагнення досконалості. Ми знаємо, що все можна зробити краще, ніж досі. Ми любимо та вітаємо людей, які прагнуть розвиватися, вдосконалювати свої навички, покращувати життя.
4. Ми завжди поруч, бо сповідуємо принцип стабільності. Ми пишаємось тим, що знаходимося на одному місці в центрі Одеси понад 20 років і наші клієнти знають, як нас знайти в реальності та на просторах оn-line.

 
ЩО ВХОДИТЬ В НАВЧАННЯ

ТРЕНІНГИ

Фізіогноміка

Читати особу людини як розкриту книгу. Метод ідентифікації особистості за генетичними ознаками

ТРЕНІНГ 1

ПСИХОДІАГНОСТИКА

Читати емоції. Ключ до розуміння прихованих причин та механізмів поведінки людей, верифікація та детекція брехні

ТРЕНІНГ 2

ПРОФАЙЛІНГ

Зчитувати співрозмовника до початку розмови, правильно розуміти мотиви та реакцію у різних ситуаціях

ТРЕНІНГИ 3
ДЛЯ КОГО КОРИСНО

КЛІЄНТИ

ВЛАСНИКИ БІЗНЕСУ

СЛУЖБА БЕЗПЕКИ

ФАХІВЦІ HR І HEADHUNTING

ФАХІВЦІ PR І ПРОДАЖ

ЯК ЗАПИСАТИСЯ НА КОНСУЛЬТАЦІЮ

ЗАПИС НА КОНСУЛЬТАЦІЮ

НАШІ КОНТАКТИ З ВСІХ ПИТАНЬ
Замовте зворотний дзвінок, зателефонуйте нам або надішліть своє повідомлення до одного з месенджерів. Сервіс-менеджери дадуть відповіді на ваші запитання та подбають про вас

https://olgasmirnova.com/wp-content/uploads/2021/01/smirnova_socmedia2.jpg

ОЛЬГА СМІРНОВА

Приєднуйтесь до спільноти людей, які цікавляться практичною психологією та психодіагностикою

СОЦІАЛЬНІ МЕДІА